Parttime Management

Im gemeinsamen Erleben und Handeln liegt der größte Know-how Transfer

In Zeiten der großen Veränderungen oder für außerordentliche Projekte benötigen Unternehmen mehr Managementleistungen als sie selbst aufbringen können.

Zum Beispiel bei

  • Gründungen von Tochterunternehmungen
  • Firmenzusammenschlüssen
  • wesentlichen internen Strukturveränderungen

können Ziele mithilfe des erfahrenen Topmanagers, der das unternehmensinterne Management unterstützt, coacht und entwickelt, schneller und effektiver erreicht werden.

Als Parttime-Manager übernehme ich für ein bestimmtes Projekt Leitungs- und Umsetzungsverantwortung. Unternehmen buchen je nach Größe des Projektes Managementleistung über einen gewissen Zeitraum.

Ein Know-how-Transfer sowie ein kreativer Austausch unterstützen junge unternehmensinterne ManagerInnen.

Anfragen richten Sie bitte an Dr. Harald Mayer-Rönne